Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało:
- zapewnienie wsparcia informatycznego pracownikom firmy,
- przygotowywanie sprzętu komputerowego dla istniejących i nowych stanowisk pracy,
- diagnoza oraz rozwiązywanie bieżących problemów programowych oraz sprzętowych użytkowników,
- wdrażanie nowego oprogramowania,
- utrzymanie sieci LAN i WiFi,
- konserwacja istniejącego sprzętu komputerowego i telekomunikacyjnego,
- pomoc bezpośrednia i zdalna dla użytkowników.
Od naszego kandydata oczekujemy:
- duża samodzielność,
- biegła znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows 10/11 oraz serwerowych Windows Server
2016/2022, - biegła znajomość pakietu biurowego Microsoft 365,
- znajomość administracji MS Windows Server 2016/2022, Active Directory, DNS, LDAP, MSSQL
- znajomość funkcjonowania sieci lokalnych LAN(DHCP,RADIUS,CISCO,VLAN), zagadnień z zakresu sieci
WAN(BGP,NGF), - administracja VMWare 6.x-8.x
- umiejętność instalacji, obsługi, konfiguracji sprzętu komputerowego i peryferyjnego,
- umiejętności zdalnej obsługi użytkowników,
- tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej (wiki),
- znajomość języków obcych: angielski poziom komunikatywny, pozwalający na czytanie literatury
fachowej, - odpowiedzialność i zaangażowanie,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- komunikatywność,
Mile widziane:
- wykształcenie o profilu informatycznym lub student ostatniego roku z zakresu ITI
- znajomość urządzeń Mikrotik i CISCO,
- doświadczenie w pracy z systemami ERP(SAP, ENOVA)
- znajomość systemów UNIX(CentOS, Ubuntu),
Oferujemy:
- Umowa o pracę
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego
- Pracę w młodym, ambitnym zespole
- Prywatna opieka medyczna
- Fundusz socjalny
Prosimy o przysyłanie CV ze zdjęciem na adres kasia.lach@wfdif.com.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz.1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku zprzetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wytwórnia Filmów Dokumentalnych i Fabularnych („WFDiF”) z siedzibą w Warszawie (kod: 00-724), przy ul. Chełmskiej 21.
- WFDiF wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych Osobowych. W sprawie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych można kontaktować się pod adresem email: iod@wfdif.com lub pisemnie na adres siedziby WFDiF.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO - w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu pracy (art. 221 § 1);
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO - pozostałe dane.
- Zakres przetwarzanych danych ograniczony jest tylko do podanych przez Panią/Pana danych.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być:
- podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa;
- podmioty świadczące wybrane usługi na rzecz WFDiF, w takim zakresie, w jakim jest to niezbędne do świadczenia tych usług w celu realizacji umowy.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji oraz przez okres 30 dni po zakończeniu procesu rekrutacji. Jeżeli przekazane przez Panią/Pana dokumenty nie zostaną odebrane w ciągu 30 dni od zakończenia procesu rekrutacji to zostaną one zniszczone.
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania.
- Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
- Posiada Pani/Pan prawo żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych o ile przepisy prawa na to wskazują.
- Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji (w tym profilowaniu)
- Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach ochrony danych osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, o których mowa w art. 221 Kodeksu pracy jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.